带着兴奋和激动，穿街过巷，快步来到今后要在那里一直办公的大楼，上楼找到局长和人事主管，在他们的带领下，带着一脸的尴尬微笑，来到一间间办公室，一一与同事互相作了介绍。回转身来，走进自己上班的办公室，坐下来开始熟悉这陌生的环境，一天两天三天，一周熟悉环境与同事的时间很快过去了，自己也开始接过别人移交的工作。接受工作的时候，前任反复
讲述该岗位是全局的重要部门，涉及众多的项目安排与财权，要仔细认真，不要出现错漏，否则难以弥补，最重要的是万言万当、不如一缄。听着这些忠告，一种无形的压力扑面而来，要改变以往活泼健谈的天性，重塑自己的性格，又该从哪里开始这痛苦的磨练啊？为了尽快熟悉所有的工作流程和办事顺序，自己每天都很努力，白天，认真做好份内的和领导交办的事，晚上，到处收集和查阅资料，弥补知识的欠缺，几乎没有礼拜休息概念，很快，工作也从陌生变得熟练。没做公务员之前，以为这会是一份清闲的工作，生活可以比较有规律，但是从事这份工作后才发现，现在的公务员早已经不是过去那种一份报、一杯茶混工资的公务员了。随着社会经济的发展，越来越多的事情需要调查审批，很多政策法规需要出台，很多会议需要筹备召开，所以我每天都是忙忙碌碌的，遇到比较重大的活动或者有突发事件，还得加班。
随着时间的推移，一些不曾经历的人和事接踵而来：由于具有财务管理权限，大部分时间都是与别的决策部门打交道，办理的事直接涉及单位和个人的切身利益。
第一个难关就是项目与资金的争取和衔接。这是关系单位顺畅运转的关键点，为了做好此项工作，只能逼着自己勤思考、多听少说、多动手写文章报告，放下面子对上对下笑脸相陪，耐着性子倾听没完没了的神吹神侃，个中的烦恼难以对人诉说，不过待事情成功后也有一点点的满足和喜悦弥漫心头，时间一长，脸皮也变厚了，面对他人也能泰然自若，这或许也是一大收获吧。
第二个难关就是报帐票据的审核。是与金钱打交道，与人联系更直接。制度面前，有的人懂而装不懂，故意出难题，就一张不符合规定的票据多次反复退回又来，甚至比嗓门大似争吵不休；有的人为了争权夺利，故意在背后说别人这不对那也不对，其目的是抬高自己压低别人，开始时还好奇地听着这说书一般的论调，新手嘛别人以为是可以随意糊弄。可惜主见在我，淡然听之而不传言，该怎么办就怎么办，哪怕拍桌摔凳也枉然，有时就直接告诉找岔的人：你那套对我无用，要吵要闹可以奉陪，你有理我接受，无理就别怪我不客气。
随着工作的逐步深入，第三个难关又摆在眼前，这就是涉及大型项目的编制与实施监督。由于涉及面变宽变广，上级部门有严格的指标限制而基层都想争取上，左思右想，给谁都要费思量。此时就出现了电话不断，说服动员接踵而至，面对那热切的期盼，自己只能坐下来静静倾听他们的诉说和意见，表态难不表态也难，此刻无可奈何的“沉默是金”太突出太亮眼。项目批复后，实施检查监督的重任又落在肩上，这也是最容易得罪人的一个方面，管理有制度规定，可实际实施过程中却有太多问题出现，指责不行，不提意见又是监督失职，大多时候只好委婉地要求进行整改，至于结果如何，要到最后才见分晓。
这就是一个公务员的适应与磨练，初期的激动兴奋过去后，逐渐有权更有责，成功的喜悦与压力并存，风光与烦恼并肩。久而久之，原有的个性棱角也随时间慢慢地被磨圆，性格也变得沉稳内敛。其实，在这样的公务员岗位上，每天都是与千奇百怪的人打交道，如何做到殷勤有度、刚中带柔？善于倾听或许可以成为新进者处理好人际关系的一个法宝吧……
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